Sådan arbejder vi bæredygtigt
.
For os i RedLocker betyder bæredygtighed hensyntagen til nuværende og fremtidige generationer samt at tage et langsigtet ansvar i vores daglige drift. Vi ønsker at kombinere social ansvarlighed, miljøhensyn og langsigtet rentabilitet. Vi arbejder systematisk på at reducere vores miljøbelastning og finde muligheder for en hurtigere omstilling. Det gør vi ved konstant at tage udgangspunkt i vores bæredygtighedsarbejde, som er præget af de tre dele nedenfor, og ved at være nysgerrige efter at finde nye måder at forbedre os på.
Siden vores start i 2018 har vi arbejdet systematisk med bæredygtighedsspørgsmål for at udnytte mulighederne fra vores forretningsmodel og reducere negativ påvirkning. Vores forretning er præget af den kraft og ånd, der findes i Generation Z. I vores arbejde lægger vi ofte vægt på, at det, vi handler på og ændrer i dag, vil skabe forandring for vores fremtidige generation. Faktisk er mange af os medarbejdere hos RedLocker selv unge og tilhører den generation, vi sigter efter. Derfor er spørgsmål om miljømæssig bæredygtighed mindst lige så vigtige for os. Det er vores fremtidige samfund.
Jeg føler mig stolt af det, vi har opnået indtil nu, og det omhyggelige ansvar, vi tager for at arbejde for at være en seriøs og samvittighedsfuld leverandør. Men jeg ser også frem til at fortsætte med at udvikle mig og i takt med vores vækst finde nye måder at blive endnu bedre og gøre mere i de kommende år.
Liza Eriksson, CEO og grundlægger af RedLocker AB