For første gang begynder internationale standardiseringsprocesser at adressere menstruationssundhed som et problem på arbejdspladsen. RedLockers administrerende direktør, Liza Eriksson, forklarer, hvad der sker, hvad det betyder for arbejdsgivere, og hvorfor denne ændring er vigtig.
Spørgsmål: Før vi går ind på ISO-standarderne, lad os starte med en sammenligning, du ofte laver: adgang til toiletpapir versus menstruationshygiejne på arbejdspladsen. Hvorfor er den diskussion vigtig?
Liza: Fordi den afslører dobbeltmoralen. Alle arbejdspladser tilbyder sæbe, papir og toiletpapir. Hvorfor sætter vi ikke lighedstegn mellem det grundlæggende behov for menstruationshygiejne på samme måde? Hvorfor forventes det, at det er noget, man forventes at "ordne selv"? Den holdning er forældet og baseret på manglende samtale om halvdelen af befolkningens hverdag og skal derfor ændres.
Spørgsmål: Der er i øjeblikket to ISO-processer i gang, der er direkte relateret til dette. Hvad er de?
Liza: For dem, der ikke er bekendt med ISO, kan de betragte det som den globale regelbog for god praksis. Det er ikke en lov, men det er den benchmark, som seriøse organisationer, revisorer og investorer måler sig selv i forhold til.
To ting sker lige nu. Den første er ISO/TC 338, som for første gang udvikler globale kvalitets- og sikkerhedsstandarder for menstruationshygiejne. Den dækker bind, tamponer, menstruationskopper og trusser. Ingen af disse produkter har nogensinde været dækket af en global produktionsstandard, hvilket er bemærkelsesværdigt, når man tænker på, at de er meget intime hygiejneprodukter. Mere end 40 lande er involveret, og det svenske standardinstitut, SIS, leder indsatsen.
Den anden er det foreslåede ISO 45010-vejledningsdokument, der omhandler menstruation, menstruationssundhed og overgangsalderen på arbejdspladsen. Det falder inden for ISO 45001-familien, som mange virksomheder allerede følger, og har til formål at vejlede arbejdsgivere i at udvikle faktiske politikker, foretage fysiske tilpasninger og opbygge en arbejdsplads, hvor menstruationssundhed ikke er tabu.
Så den ene sikrer kvaliteten af de produkter, vi bruger, og den anden omhandler adgangen til og opfattelsen af menstruationssundhed og -produkter på arbejdspladsen. Sammen sigter de mod at udfylde et hul, der har eksisteret i årtier.
Spørgsmål: ISO-standarder er vejledning, ikke lovgivning. Vil de virkelig betyde noget?
Liza: ISO 45001 er heller ikke lovgivning, men prøv at fortælle en multinational virksomhed, at det ikke betyder noget. Disse standarder bliver sproget for compliance, ESG-rapportering og indkøb. Når menstruationssundhed formelt inkluderes i et ISO-rammeværk, bliver det meget sværere at afvise det som et blødt emne, der er valgfrit for de "engagerede". Det ændrer samtalen i bestyrelseslokaler, i revisioner og i indkøbsprocesser.
Her i Sverige, hvor vi allerede har antidiskriminationslove og krav til systematisk arbejdsmiljøarbejde, ville det foreslåede ISO 45010-dokument hjælpe med at definere og strukturere, hvad der burde have været praksis på arbejdspladsen for længe siden.
Spørgsmål: Hvad siger dataene om virkningen, når arbejdsgivere ikke handler?
Liza: I RedLockers egne undersøgelsesdata har 86 % af menstruerende kvinder oplevet en uventet menstruation på arbejdet eller i skolen. 56 % finder det stressende, og 40 % har brugt toiletpapir, fordi de ikke havde andet tilgængeligt. Bredere forskning tyder på, at adgang kan reducere stress, forbedre komforten og bidrage til et mere inkluderende arbejdsmiljø. Det er sandsynligvis den investering på arbejdspladsen med det højeste afkast, som de fleste virksomheder stadig ikke opnår.
Spørgsmål: RedLocker er nu tilgængelig på over 6.000 skoler og arbejdspladser i Nordeuropa. Hvad adskiller virksomheder, der gør dette rigtigt, fra dem, der ikke gør?
Liza: Det handler om intention. De organisationer, der har succes, ser dette som inkluderende infrastruktur. De involverer deres medarbejdere, kommunikerer åbent om det og investerer på lang sigt. De, der kæmper, vil normalt bare sætte kryds i en boks.
Spørgsmål: Sverige leder arbejdet med produktstandarder. Hvad betyder det for RedLocker?
Liza: Sverige har en stærk historie inden for ligestilling mellem kønnene, men også inden for innovation og udvikling, så det giver mening, at SIS leder arbejdet med produktstandarder. For os er det meget opmuntrende, og det er et arbejde, vi har fulgt nøje siden det blev påbegyndt, at dette skulle ske i 2024. Det betyder, at landet, hvor RedLocker blev født, nu er med til at sætte den globale standard, og vi er stolte af vores rolle i at gøre dette problem svært at ignorere.
Spørgsmål: Hvordan ser det globale billede ud? Menstruationsfattigdom rammer hundredvis af millioner af mennesker.
Liza: Det er her, standarder virkelig betyder noget. Uden dem varierer produktkvaliteten meget mellem lande, og handelsbarrierer forhindrer bedre produkter i at nå de markeder, der har mest brug for dem. FN's Sanitets- og Hygiejnefond rapporterer, at over 600 millioner kvinder og piger i lavindkomstlande stadig bruger tøj eller andre improviserede materialer til at håndtere deres menstruation. TC 338 sigter mod at skabe en fælles ramme, der sænker tærsklerne for producenter og giver regulatorer reelle muligheder.
